¿Cómo nació femeir®?
Nuestra marca nace de una realidad observada tanto en la formación académica como en la práctica clínica: la medicina, históricamente, ha sido desarrollada sobre un modelo predominantemente masculino.
Durante décadas, gran parte de la investigación biomédica —incluyendo ensayos clínicos, estudios farmacológicos y recomendaciones nutricionales— ha utilizado al hombre como referencia estándar. Esto ha generado una brecha significativa en el conocimiento específico sobre la fisiología femenina.
Desde un punto de vista clínico, esto implica que variables clave hayan estado infrarrepresentadas o insuficientemente estudiadas. Algunas de ellas son:
- El perfil hormonal cíclico femenino
- Las diferencias en la composición corporal y metabolismo
- La respuesta diferencial a nutrientes y fármacos
- Las necesidades específicas en etapas como ciclo menstrual, embarazo, posparto o menopausia
Como consecuencia, muchas intervenciones nutricionales y suplementaciones disponibles en el mercado no han sido diseñadas considerando las particularidades biológicas de la mujer, sino adaptadas a partir de modelos generalistas.
Como profesionales formadas en medicina y enfermería, hemos podido observar de primera mano cómo esta falta de enfoque específico impacta en la salud de las mujeres:
- Síntomas normalizados pero no abordados (fatiga, alteraciones del ciclo, disbiosis, etc.)
- Protocolos nutricionales poco individualizados
- Suplementación no optimizada para etapas hormonales concretas
Esta experiencia, tanto en la universidad como en la práctica sanitaria, ha sido el punto de partida de nuestro proyecto.
Nuestro propósito
Nuestra marca surge con el objetivo de:
- Desarrollar suplementación basada en evidencia científica actualizada
- Incorporar un enfoque específico en la fisiología femenina
- Traducir el conocimiento clínico en soluciones prácticas, seguras y eficaces
- Contribuir a cerrar la brecha de género en salud y nutrición
Actualmente, la investigación está evolucionando hacia modelos más inclusivos, pero aún existe un largo recorrido. Nuestro compromiso es formar parte activa de este cambio.